Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Специалист по приемке и заказу товара

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив был хороший ,пока не пришло другое руководство

Смены можно было увидеть в программе

Что можно улучшить?

Все начиная ,со столовой

Поесть нельзя нормально и нет времени

Работаешь за себя ,за сборщика заказа ,за продавца...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по оплате платежей

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Сокращенный рабочий день в пятницу. Оплачиваемые переработки

Что можно улучшить?

Высокие требования от руководства, невысокая заработная плата, сложно добиться повышения в должности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

организация удаленного формата работы, выдача ПК на руки, компенсация оплаты путевок в деткие лагеря

Что можно улучшить?

уменьшить контроль за сотрудниками посредством программ, это очень действует на психику людей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Уже не работает в компании

4,67

Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Все нравится: коллектив, отношение руководства, возможности роста.

Что можно улучшить?

Доход слишком маленький, хотелось бы больше за занятость без выходных.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июль 2025

Что нравится?

Современные взгляды на подход в работе, лояльность к сотрудникам, возможность самостоятельно принимать решения и возможность быстрого развития

Что можно улучшить?

Увеличение з/п, поскольку формат работы в режиме многозадачности и 24/7

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист мобильной группы СБ ; Начальник СБ

Уже не работает в компании

2,17

Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Стабильная ЗП и стабильно растущие хотелки часто меняющегося руководства.

Что можно улучшить?

Убрать кучу бесполезных отчётов и бестолковых заданий свыше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир.

Уже не работает в компании

1,83

Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста. Если постараться действительно, то работа будет будет возле дома.

Что можно улучшить?

Ответственность за всеми. В хорошую заработную плату. И защиту от гостей магазинов. Уже давно пришла пора ве...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR-бизнес-партнер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, июль 2025

Что нравится?

График работы, возможность обучения, хороший коллектив, горизонтальное перемещение

Что можно улучшить?

Оплата труда, отношение руководство, обратная связь, обмен опыта между другими территориями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,5

Киров, июль 2025

Что нравится?

Оперативность по приему на работу. Инновации . Цифровизация .

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку интенсивность на персонал. Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший отзывчивый поддерживающий коллектив, хорошие коллеги

Что можно улучшить?

Компании нужно улучшить Отношение к своим сотрудникам, и за такой тяжелый труд повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста