Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, прогрессивная среда, развитая ИТ система, работа на общий результат
Что можно улучшить?
Слышать идеи сотрудников. Беречь взаимоотношения с коллегами работающими более 10 лет В остальном все ок
Младший специалист контакт-центра
Что нравится?
Все отлично Но повысьте зарплату)) Коллектив руководство условия отлично
Что можно улучшить?
Зарплата Это самый большой минус который есть В остальном нет вопросов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста,стабильный заработок, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда,повысить оплату труда
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Нравилась корпоративная культура, доступность работы, направление функционалов, распределение задач. Достойная зп по сравнению с другими похожими вакансиями в городе
Что можно улучшить?
1) Увеличивая нагрузку можно было бы увеличиват...
Стажер департамента по персоналу и организационному развитию
Что нравится?
довольно свободный график (можно работать удалено, из-за чего нет смысла тратить время на дорогу до офиса). лояльный руководитель, в случае чего всегда входят в положение
Что можно улучшить?
Что касаемо конкретно стажеров, после прох...
Стажер
Что нравится?
Хороший коллектив и приветливые люди. Всегда помогут и объяснят.
Что можно улучшить?
Более конкретный пул задач при собеседовании, на словах одно а на деле совсем другое.
Менеджер по кадровому делопроизводству
Что нравится?
Удаленный формат работы Наставничество Дружный коллектив Встречи онлайн ДМС
Что можно улучшить?
Улучшить карьерный рост потому что хочется развития , а сидеть на одном месте столько времени никому не нравится
Специалист удаленого доступа
Что нравится?
График и место расположения и хороший колектив нормальная аппаратура
Что можно улучшить?
Взаимодействие служб и подразделений для лучшего результата работы
Стажер
Что нравится?
График работы (в т.ч. гибрид), условия труда и офис, лояльность компании к сотрудникам, локация офиса.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и отделами, процесс адаптации и обучения новых сотрудников (в первую очередь,...
Сотрудник в офис
Что нравится?
Для работников много "плюшек" при маленькой зарплате. Коллектив хороший, офис хороший.
Что можно улучшить?
Адекватных руководителей побольше. Не орущих и не грубящих сотрудникам. И зарплату в рынке. Бедные подборщики, на такие зарпла...