Главная /
Работодатели /
Ростелеком

Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,8

Санкт-Петербург, сентябрь 2025

Плюсы в работе:
Берут без стажа и опыта. Удаленка. Если оформлен по ТК, то положенные копейки честно платят. Соблюдают больничные, учебные отпуска, и т. д., не увольняют, но почему читайте в правой колонке.

Отрицательные стороны:
А те...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Калуга, август 2025

Плюсы в работе:
Известный бренд ( хотя это название уже стало нарицательным), график работы, тк.

Отрицательные стороны:
Крайне низкая зарплата ( 42 тыс дай бог), смены по 12 часов, море технической информации и это только собеседовани...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,8

Москва, август 2025

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Кидают по крупному. При увольнении не выплатили мне квартальную и годовую премии, около 220 тысяч.

Специалист кадрового делопроизводства

Уже не работает в компании

4,83

Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы Удобный график работы Дружный коллектив Шикарное руководство Возможность карьерного роста Доступный образовательные курсы

Что можно улучшить?

Оплату труда соразмерно количеству рабочих задач

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании

4,83

Москва, август 2025

Что нравится?

Человеческое отношение работодателя к работнику! Гибкий график это шикарно, лояльное отношение!

Что можно улучшить?

Пожеланий каких нибудь конкретных для улучшения нету. Лично меня на время работы все устраивало.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт отдела продаж международным операторам

Уже не работает в компании

2,33

Москва, август 2025

Что нравится?

Доступность офиса (м. Таганская). Командировки, ДМС, стабильность.

Что можно улучшить?

Систему управления сделать менее тоталитарной. Добавить возможности для роста сотрудников, которые не являются родственниками руководства.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании

3,67

Барнаул, август 2025

Что нравится?

График хороший , условия труда хорошие, новое оборудование инструменты и так далее

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда ну уровне других провайдеров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер электросвязи

Уже не работает в компании

4,0

Сургут, август 2025

Что нравится?

Великолепные специалисты, коллектив, руководство. Оснащение всем необходимым. Внедрение передовых технологий одними из первых.

Что можно улучшить?

Тут как у всех уровень дохода оставляет желать лучшего.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела сопровождения продаж

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Моя команда, с которой отлично работали и также отлично отдыхали

Что можно улучшить?

При переходе на новую должность в компании необходима гибкость в оплате труда ( как внешнему кандидату).

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

3,5

Москва, август 2025

Что нравится?

удаленный формат, близость к дому, дружный коллектив ( вне руководящего состава) я пишу о работниках среднего звена

Что можно улучшить?

заработную плату увеличить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста