1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Развитые технологии. Локация. Заработная плата. Возможность карьерного роста. Уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Добавить количество персонала в магазины, так как слишком большая нагрузка на одного.

Старший менеджер группы контроля качества товара

Уже не работает в компании
2,0
Лопатино Самарская область, сентябрь 2026

Что нравится?

Обучающие процессы в компании, электронные курсы и тренинги достаточно емкие и интересные.

Что можно улучшить?

Коммуникация между всеми службами и подразделением РЦ, улучшить пропускной режим на объекте по нормам ТЗ.Повышение зп .

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2026

Что нравится?

Отличный график, условия труда, спец одежда, реализация работы, карьерный рост, зп белая,

Что можно улучшить?

Чуть больше предоставления карьерных перспектив, возможностей реализации потенциала

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Нравился только удаленный формат работы. Самостоятельность при построении рабочего дня.

Что можно улучшить?

Плюс один это полностью удаленный формат работы. Нет фикса, постоянная гонка, кандидаты нужны были ещё вчера, но ресурса для...

Копирайтер, автор статей

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Хорошие проекты, жаль , что сейчас на стопе почти вся работа для авторов. Очень хорошие редактора и менеджеры, оплата для копирайтера вполне достойная.

Что можно улучшить?

Откройте новые проекты!!! Авторам нужна работа. А ещё уделять...

Руководитель товарного направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

График, развитие компании , рейтинг, вклад в развитие сотрудников. Ценность культуры и уважение внутри команд вне зависимости от должности

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Уважение и культуру, корпоративную этику, нез...

Системный администратор Linux

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Интересная работа , хороший коллектив, мероприятия в Москве. Большая инфраструктура.

Что можно улучшить?

Зарплата в целом чуть ниже средней по отрасли,хотелось бы больше. В последнее время меньше корпоративов было.

Руководитель отдела сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, сентябрь 2026

Что нравится?

Возможность работать как видишь, а не исключительно по регламенту. Возможность учиться и развиваться

Что можно улучшить?

Все отлично. Единственный наверное минус отсутствие внутренней корпоративной жизни

Менеджер по эффективности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

График ,перспективы роста (обучение ),отличный коллектив ,лояльное руководство ,крутые спичи для сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда ,добавить обучающие классы для админ состава ,обращать внимание на просьбы линейн...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Киров, сентябрь 2026

Что нравится?

Возможности для обучения и повышения квалификации (при желание) Стабильность Своевременная оплата труда Свобода выбора, должности, места, и подхода к работе.

Что можно улучшить?

Увеличить человеко часы для ввода доп ставок в магазина...