1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Достойный уровень заработной платы, есть дмс хороший, гибрид, в целом на этом все

Что можно улучшить?

В таких кампаниях не ценят людей, тебя возьмут пережуют и выплюнут, карьерного роста нет и в целом роста нет, от тебя требуют тольк...

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Хорошие возможности для обучения на рабочем месте, зарплата на рыночном уровне, строгое соблюдение ТК по переработкам

Что можно улучшить?

В последние пару лет пришло новое руководство, по слухам из Яндекса. Начали строить рабочие про...

Руководитель направления Методологии трудовых отношений и кадрового администрирования

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

комфортный офис, и все что не имеет прямого отношения к тому что делает компания

Что можно улучшить?

кадровая политика, сотрудников выжимают на износ, на собеседовании лукавят по поводу выплаты премий, типа вы не правильно все понима...

Специалист контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Удалённый формат работы, заработная плата, отсутствие стресса и возможность развития не только в рамках компании

Что можно улучшить?

Эффективность работы страдает: лёгкую задачу требуют выполнять по несколько дней вместо пары часов,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Отношение к работодателю видимо сильно зависит от должности, руководства и коллектива. Мне очень понравилось работать в компании, условия которые созданы, есть с чем сравнить и эта компания реально выше многих по уровню.

Что можно ул...

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Близость к дому и лояльное отношение руководства хороший график и хорошая атмосфера

Что можно улучшить?

Зарплата можно было бы чуть увеличить зарплату и отпускные так как работа ответсвенная

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2026

Что нравится?

Хорошая компания, всегда есть возможность развиваться в разных направлениях. Коллектив супер

Что можно улучшить?

Мне всё нравиться, возможно где-то и есть небольшие вопросы, но как правило все они решаемы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2026

Что нравится?

Отличный офис со своим кафе Select, в котором часто проводятся различные рекламные акции для сотрудников, гибкий график с возможностью гибрида. Хороший уровень оплаты труда, соц пакет

Что можно улучшить?

Очень много рутинных процессо...

Руководитель группы расследования инцидентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Удаленная работа, гибридный формат, возможность реализовывать свои проекты в рамках своей деятельности.

Что можно улучшить?

Значительно снизить уровень бюрократии на местах. Требуется много времени на работу с документами

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, июль 2026

Что нравится?

Возможность для профессионального роста, уровень ЗП. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Бизнес процессы. Возможность удаленной работы без принуждения посещения офиса и угрозами увольнения