1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
4 281 отзыв
1-2
402
2-3
888
3-4
1 420
4-5
2 299
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (4281)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Hr очень странный поощрение сотрудникам в зп не предоставляют.

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам, а то платят копейки, а требований очень много.

Начальник управления проектирования

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Крупная компания, широкая география проектов, сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда, приемственность кадров .

Менеджер по экономической безопасности

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

какая-никакая стабильность. неплохие люди, если не считать некоторых руководителей.

Что можно улучшить?

Первое: сменить руководство на компетентных и авторитетных граждан. Второе поднять зарплату на порядок для рядовых сотрудников и...

Руководитель цеха

Уже не работает в компании
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Полученные здесь знания и навыки — это прочный фундамент для любой карьеры в пищевой промышленности. Рекомендую и как производителя, и как работодателя!

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий ; возможность менять граф...

Старший менеджер

Уже не работает в компании
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Опыт получить - да. И пойти дальше. Бесконечная бюрократия и ставленных должностей

Что можно улучшить?

Заработная плата не в рынке, адаптации сотрудников нет, слабые управленческие решения

Кассир

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Свобода выбор графика и условия работы на рабочем месте, отношения к сотрудникам

Что можно улучшить?

График и форма одежды, условия для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, прогрессивная среда, развитая ИТ система, работа на общий результат

Что можно улучшить?

Слышать идеи сотрудников. Беречь взаимоотношения с коллегами работающими более 10 лет В остальном все ок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
1,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Близость к дому больше не чего хорошего сказать не могу первые семь лет было норм а сейчас мрак

Что можно улучшить?

Отношение руководства к людям особенно со стороны начальников автоколон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика.близость работы к дому.их обман со стороны руководства

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.жиректором магазина.условия труда.повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Выплата зарплаты своевременно, быстрый карьерный рост. Коммуникации между сотрудниками, гибкий рабочий график, адекватность руководства.

Что можно улучшить?

Сохранять штат сотрудников, зарплату своевременно индексировать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста