Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления организационной трансформации
Что нравится?
Свободный график, интересные задачи, амбициозные цели по развитию бизнеса
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, надо двигаться только вперед - развивать компетенции, систему и культуру управления
Менеджер отдела развития
Что нравится?
Стабильность, уровень заработной платы, возможность развития , атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Замечаний и предложений нет . Условия труда , уровень заработной платы полностью устраивают.
Инженер - координатор проекта
Что нравится?
Гибридный график, сводная форма одежды и общение, есть возможность роста, правда некогда им заняться совсем
Что можно улучшить?
проанализировать процессы с коллективом (непосредственными исполнителями), разложить реальные объемы на р...
Менеджер по безопасности (
Что нравится?
ДМС для сотрудников со стомотологией. Своевременная зп. Поддержка как руководителя так и коллектива в первые 3 месяца стажировки. Опытный наставник. Крупная компания.
Что можно улучшить?
Обязанности на 1 сотрудника, совместимость нес...
Менеджер обеспечения безопасности объектов
Что нравится?
Зарплата хорошая. Возможность удаленной работы. Самостоятельность в работе. Топливная карта
Что можно улучшить?
Не хватает коммуникации между сотрудниками, всё обучение происходит удалённо. Много согласований по почте
Региональный менеджер по безопасности
Что нравится?
Информативность и оперативность данных , динамика компании Реагирования на рыночные изменения
Что можно улучшить?
Конкурентную зарплату и перестать проводить оптимизацию за счет сокращения линейных специалистов
Аналитик
Что нравится?
График, руководство, коллектив, условия труда, возможности обучаться на месте. Официальное трудоустройство, соблюдение тк, порядок в документации, порядок процессов работы, порядок управления торговой сетью. Зп без задержек копейка в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
очень хороший коллектив финансового управления и руководитель отдела. ДМС с большим выбором клиник, возможность гибридного графика работы, индексация зарплаты.
Что можно улучшить?
компания делает ставку на командность, поэтому иногда...
Менеджер по безопасности
Что нравится?
Возможность работать и развиваться на разных должностях. Нет границ. Зарплата всегда во время, никогда не задерживают. Каждый год индексация
Что можно улучшить?
На одного офисного сотрудника возлагается очень большой объем работы. Тр...
Менеджер по безопасности распределительного центра
Что нравится?
Надежный и стабильный работодатель, корпоративный транспорт, питание, ДМС. Коллектив лучший, внимательный руководитель.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями не хватает. И не хватает повышения зп, до среднего уровня...