1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
4 282 отзывов
1-2
402
2-3
886
3-4
1 420
4-5
2 300
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (4282)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом

Своевременная з/п

Отсутствие штрафов

Удобный график работы

Что можно улучшить?

Место и время для отдыха

Сверхурочные выплаты по выходным и праздникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, условия охраны труда.

Что можно улучшить?

Поменять политику в отношении линейного персонала в сторону потребностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Пытаются заботиться,но управленцы на местах не дают.Линейному персоналу есть возможность заработать.

Что можно улучшить?

Оплату премирования пересмотреть.И руководству чаще выходить в поля-не для того чтобы пальчиком помахать,а прост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Обнинск, июль 2025

Что нравится?

Самое главное это стабильность. Выплаты заработной платы вовремя. Стабильный отпуск.

Что можно улучшить?

Премирование такое себе. Есть показатели с которыми ты не физически ни морально не можешь справится а от них зависит твоя премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию автотранспорта

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

график работы, хорошая транспортная доступность, бесплатный проезд за счет работодателя к месту работы и обратно, бесплатная столовая, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

не хватает комнаты отдыха и приема пищи при суточном график...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Возможно быстрого карьерного роста.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы. Говорят, что всё в наших руках, а по факту некому работать и делать всё то, что в наших руках. Заданий с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Усинск, июль 2025

Что нравится?

Подход к каждому сотруднику, хорошее отношение к персоналу, дорожит коллективом

Что можно улучшить?

Корпоративы для компании, путешествия, обучение для повышение квалификации в организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Таганрог, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому, высокий доход, навык управления и общения с людьми.

Что можно улучшить?

Количество сотрудников в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец, администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность поменяться сменами при необходимости

Что можно улучшить?

Условия труда, за одну зарплаты выполняешь 2-3 должности.

Руководство которое не хочет слышать сотрудников, директора магазинов закрывает глаза н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Если объективно смотреть то вообще НИЧЕГО! даже описывать что происходит в "Пятерочках" Думаю смысла нет и так вся страна знает )

Что можно улучшить?

Зарплату, улучшению условий труда, развитию корпоративной культуры, повышению эффек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста