Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика, дмс со стоматологией. Скидка на собственную продукцию, подарки детям
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата, большая нагрузка. Даже сотрудники офиса работают за двоих троих человек. Про магазины вообще мо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , уважение, возможность роста. Крепкий коллектив.
Что можно улучшить?
График работы, нагрузку на сотрудников зала. Зарплату.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобный график работы и возможность оформления по СМЗ + ГПХ.
Что можно улучшить?
График выплаты ЗП, отношение руководства к работникам, обновить ПО
Руководитель отдела аудитов и развития партнёров
Что нравится?
Стабильность, развитие, интересные задачи, реализация амбиций
Что можно улучшить?
Зарплата не в рынке для менеджеров и специалистов, ниже рынка
Тимлид команды разработки
Что нравится?
Команда, технологии, интересные задачи, оплата во время, руководители.
Что можно улучшить?
Все что связано с HR офисом, и среды разработки, архитектура, защита архитектуры, безопасность и т.д.
Директор магазина
Что нравится?
Хорошая работа, официальное трудоустройство, льготы и скидки сотрудникам, если есть коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Нагрузка
Старший системный аналитик, с 05.2025 Ведущий системный аналитик (Lead)
Что нравится?
команда продукта, возможности саморазвития, формат работы, интересные задачи
Что можно улучшить?
БП взаимодействия с заказчиком, процесс трансформаций/реструктуризаций орг. структуры нескончаем...
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, развитие, социальный пакет, стабильность, график
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы в окладной части
Финансовый аналитик
Что нравится?
Возможность работать удалённо, качественные процессы, взаимодействия между подразделениями
Что можно улучшить?
Налажены коммуникации между подразделениями бизнеса и функциональными единицами
Руководитель направления
Что нравится?
Крупная и современная компания с высоким уровнем информационных систем, лояльный и гибкий подход к сотрудникам
Что можно улучшить?
Объединить офисы в Москве в один для всех бизнес-единиц и торговых сетей