Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший сотрудник ФРОВ
Что нравится?
Хотелось бы, чтобы слышали и делали а не только обещали и искали отговорки. Работникам навязывают чужую работу и не платят за это.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, наличие вспомогательных сотрудников, наличие форм...
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близко к дому, повезло с коллективом, зарплата норм
Что можно улучшить?
Зарплату повысить конечно, хорошо было бы какие то перегородки на кассах сделать, а то люди любят ползать чуть не на голову кассира
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Вовремя зарплата. Есть конкурсы, но почему то мелкие регионы не участвуют
Что можно улучшить?
Хотя бы раз в год оценивать руководителя. Расширить рабочие места
Специалист по кадрам
Что нравится?
Красивый современный офис, есть холодильники, микроволновки, отдельная комната большая для приёма пищи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и сотрудником, чтобы руководство спокойнее относились к тому, что сотрудник х...
HR - бизнес партнер
Что нравится?
Автоматизация, стандарты. Установленные регламенты, масштаб . ДМС
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, развитие, карьерный рост. Важно чтоб руководство слышало сотрудников
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Стабильность ,возможность карьерного роста Интересная работа
Что можно улучшить?
Сделать офис ,где можно было бы проводить тренинги и обучения
Продавец-кассир
Что нравится?
Белая зарплата, карьерный рост, обеспечение сотрудников рабочей формой, есть возможность получить компенсацию
Что можно улучшить?
Нужны грузчики, в штате работают в основном женщины, для физически тяжелой работы увеличить заработную...
Директор магазина
Что нравится?
Надёжность, оплата труда без задержек, рост и развитие компании.
Что можно улучшить?
Оплату труда повысить, рассмотреть расширение системы льгот для сотрудников.
Специалист кадрового администрирования
Что нравится?
Соблюдение трудового договора и кодекса Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками Все устраивает
Менеджер по аналитике
Что нравится?
Возможность удаленной работы, изредка интересные активности/корпоративы внутри продукта (CVM/платформа персонализации)
Что можно улучшить?
Абсолютно невозможно вырости внутри компании, не пересматривают зарплату и не индексируют ее