Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по безопасности и качеству
Что нравится?
Свободный график, компенсация ГСМ, мобильная связь, добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Карьерного роста нет от слова совсем. Уровень заработной платы низкий даже для региона
Директор магазина
Что нравится?
Компания экономит на всем от персонала до расходников , крайне не рекомендую
Что можно улучшить?
Все от зп , до отношения к персоналу , а так же отношение к работе в принципе
Оператор склада
Что нравится?
Добрый коллектив, отличная работа и начальство, которое всегда поможет
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода. Разнообразие в столовой а все остальное отлично
Отзыв сотрудника
Что нравится?
развитие навыков, многозадачность, приобретения опыта работы в коллективе, возможность удаленной или гибридной работы, обеспечение корпоративным ноутбуком
Что можно улучшить?
З/п у специалистов офиса ниже среднего по рынку. Отсутстви...
Лидер торгового зала
Что нравится?
Возможность учиться, повышать квалификацию, получать доп. премию
Что можно улучшить?
Отношение к штатным сотрудникам со стороны высшего руководства
Продавец-кассир
Что нравится?
Открытость для роста, доброжелательный коллектив, осмысленные требования
Что можно улучшить?
Больше социальных мероприятий, информирование граждан об акциях и скидках в СМИ
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Соблюдение личных границ, к сожалению приходиться быть на связи 24/7 Очень большая нагрузка, которая не соответствует зарплате При этом есть и положите...
Заместитель директора по закупкам
Что нравится?
Масштабные проекты, отличная команда, ИТ системы управления цепями поставок, зарплата, условия для работы.
Что можно улучшить?
Офисное пространство, питание за счёт компании.
Курьер
Что нравится?
Знакомый пригласил в эту курьерку, сказал что ему самому нравится. Собес я быстро прошел, велосипед у меня был так что и доставлять заказы я начал на нем. В целом, работается неплохо: расстояния между стором и клиентом небольшие, за...
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Что нравится?
Отношения в коллективе, разные задачи, динамичная среда, признание вклалада сотрудников, ежегодная индексация зп, постоянные опросы по условиям труда, решения на основании опросов, нет пафоса
Что можно улучшить?
Консолидировать получ...