Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Помощь и взаимопонимание. Умение строить команду и добиваться результатов.

Что можно улучшить?

Улучшить можно заработную плату продавцам. Улучшить оплату и качество внешнего персонала и клининга.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор-стажер

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора, гибкий график, возможности роста, доступность по месту жительства

Что можно улучшить?

Корпоративное такси, доступная система скидок на продукцию компании при организации питания на месте работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, работала близко к дому. Предоставляется больничный, если нужно, время отпуска выбирается самостоятельно

Что можно улучшить?

Очень не хватает кадров, просто критически. Из-за этого продавцы выполняют не совсем свои...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления складской логистики

Уже не работает в компании

2,83

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Растущая компания, уровень цифрового развития, готовность внедрять и фактическое внедрение инноваций, забота о комфорте сотрудников не на словах, а на деле.

Что можно улучшить?

Улучшить бенефиты для сотрудников в регионах в части ски...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по технологиям

Уже не работает в компании

4,0

Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Дмс, индексация, корпоративный транспорт, компенсация обедов

Что можно улучшить?

ИПР от руководителя, кадровый резерв

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошо ладит с персоналом к каждому находит индивидуальный подход, крайне пунктуален и вызывает доверие, работать было очень занимательно и приятно

Что можно улучшить?

Возможность работать 5\2 7\0 или вахтовым методом, т.к. бывает мо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер отдела контроля качества

Уже не работает в компании

1,33

Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы был сутки трое,выдают униформу, кормили 2 раза в сутки,

Что можно улучшить?

Условия труда, и не дорожат хорошими специалистами, особо нет карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив.Хорошее питание в столовой.Личный кабинет сотрудника.

Что можно улучшить?

Оплата труда.Очень завышенные уровни выработки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный гибкий график, возможность карьерного роста и приятный коллектив

Что можно улучшить?

Оптимизация пространства, кассы самообслуживания Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела операционного мониторинга

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Реализация профессиональных навыков и корпоративная культура

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, все остальное на высшем уровне в х5

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста