1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Домодедово, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, черпание новой информации, новые знакомства, стрессоустойчивость, опыт

Что можно улучшить?

Заработную плату, повышение, навести порядок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисной службы

Уже не работает в компании
3,2
Коломна, май 2022

Что нравится?

Непосредственно руководство розничных магазинов в лице администратора и директора адекватное , идёт на встречу по многим вопросам .

Что можно улучшить?

Заработную плату. При тех обязанностях что выполняет мастер сервисной службы , з/...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Множество интересных проектов. Строгие и четкие регламенты работы.

Что можно улучшить?

Питание. Зона отдыха для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель фотостудии

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Достаточно прогрессивная и современная компания. Я была сотрудником центрального офиса и многое в организации и системе я бы с радостью внедрила на новой работе. Коллектив дружелюбный, много классных девчат/ребят и больших специалист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отличный коллектив, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Все хорошо, при желании можно договориться с начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика,руководство а также коллектив в спортмастере

Что можно улучшить?

Зарабатную плату и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Таганрог, май 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, удобный график, возможность роста и обучения

Что можно улучшить?

Место отдыха можно сделать чуть больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, май 2022

Что нравится?

Возможности для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Расположение офиса не в самом удачном месте с точки зрения транспортной доступности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Удобный график, просторный новый офис в центре, все условия для развития.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, разнообразить функционал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность заработать больше.Лояльность к сотрудникам.Удобный график работы

Что можно улучшить?

Систему безопасности и контроль за воровством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста