Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, система скидок для сотрудников , удобное расположение места работы
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, возможности для развития персонала
Кладовщик
Что нравится?
График. Скидки сотрудникам.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата. Выполнение чужих обязанностей. Непонятная схема начисления зарплаты.
Ведущий бизнес аналитик
Что нравится?
- у меня был хороший коллектив, даже очень - задачи вполне были интересные - вроде супер бюрократии не заметил
Что можно улучшить?
- слабые условия для роста - зарплата, считаю ниже рынка - процессы внутри стоит однозначно улучшать
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график работы, близость к дому, дружный и сплочённый коллектив, выплата ЗП без задержек и бонусная программа для сотрудников
Что можно улучшить?
За полтора года я так и не понял, как можно посчитать свою ЗП. Очень сложная схе...
Директор магазина
Что нравится?
Крупная компания с хорошим опытом на российском рынке, как следствие много хороших практик и возможности получать опыт на всех уровнях роста
Что можно улучшить?
Зачастую в большинстве теряется понятия результат и подменяется "цифрами...
Ведущий менеджер по производству
Что нравится?
Стабильность, уровень работы, процедуры, коллектив, лояльность руководства
Что можно улучшить?
Возможность получения образования сотрудниками, медицинская страховка, условия для отдыха, больше образовательных программ и поездок
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график, перспективы карьерного роста, нахождение места работы
Что можно улучшить?
Карьерный рост, обучающие вебинары
Кладовщик
Что нравится?
Можно немного опаздывать Когда не можешь выйти по какой то причине на работу, найдут замену на этот день
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам Зар/плата Соблюдение режима труда и отдыха Контроль выполнения работ по с...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому. Отличное руководство. Выбор графика. .общение с клиентами. Изучение товаров, качества, материалов
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Контингент сотрудников. Способы мотивации.
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличное место работы для старта. График можно выбрать, подстроить под себя.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт нужно , если ездить на инвентаризации по Мос. Обл. Выходит очень затратно и неудобно добираться , особенно если...