Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Молодой, энергичный коллектив и руководящий состав; задачи, поставленные начальником отдела; общение с покупателями
Что можно улучшить?
Рабочая форма;зона отдыха
Продавец-консультант
Что нравится?
Кроме коллектива плюсов в работе почти нет так что дерзайте. Кому нужны знакомства вам туда
Что можно улучшить?
Только зарплату !!! Денег не платят работаешь как волк
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Близость к дому,отзывчивость и умение понять ситуацию сотрудника
Что можно улучшить?
Условия карьерного роста и оплату труда,выбор графика
Администратор
Что нравится?
График работы, близко от дома, дружный коллектив. Белая зарплата, карьерный рост
Что можно улучшить?
Зарплату и площадь помещения.
Дизайнер
Что нравится?
белая компания, все четко, здоровый коллектив, нормальные условия труда (офис столовая)
Что можно улучшить?
не очень комфортная расстановка мест работников у нас была. в других отделах вроде получше
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора графика, позитивное отношения я коллективе. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Очень хочется улучшить мотивацию сотрудникам, кассирам и кладовщикам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее место работы. Грамотное обучение, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Контроль качества прохождения обучения
Инженер по эксплуатации зданий
Что нравится?
Заботятся о своих работниках
Что можно улучшить?
Руководящий персонал
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к месту учебы или дому
Возможность работы графиком 4/3
Что можно улучшить?
Поощрение сотрудникам за продажи
Ставку по часам
Заведующий складом
Что нравится?
близость к дому. Сплочённости коллектива. Карьерный рост.первым видеть новую коллекцию.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы