Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный режим работы. Стабильный заработок. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Систему электронного документооборота
Продавец-кассир
Что нравится?
Лояльное руководство, дружный коллектив, своевременные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Дополнить мотивацию сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
близость к дому; помощь и поддержка от замечательного директора
Что можно улучшить?
тактичность и вежливость у некоторых администраторов; а также глубокое понимание и доброту к низкооплачиваемым сотрудникам
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Надёжность и гарантии, отличный коллектив, гибкий график
Что можно улучшить?
Программа лояльности для сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Прозрачность системы мотивации, достаточно материала обучения
Что можно улучшить?
Усилить командный дух, так как его нет совсем. Расположение руководства к карьерного росту сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший директор магазина. Обучение персонала, вебинары, помощь старших по званию.
Что можно улучшить?
Возможность "посидеть" для продавцов. Возможность взять полный отпуск.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому,добродушный коллектив , понимающее руководство
Что можно улучшить?
поменять бы начальника отдела и все нормально будет
Кладовщик
Что нравится?
Работодатель филиала Спортмастера в Купчино в 2011 году прислушивается к сотрудникам. Гибкий график. Оплачиваемые переработки.
Что можно улучшить?
Комнату приема пищи: Добавить микроволновую печь. Исправность работы грузового лифта.
Бригадир
Что нравится?
Объективность, современный подход к работе и выполнению заданных задач.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Добавить полностью удаленную работу