1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график, который могут подстроить под все ваши нужды и прихоти, приятный коллектив и понимающее начальство

Что можно улучшить?

Зп в час крайне низкая, учитывая энергозатратность работы. Чтобы получать 30 к/мес приходило...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего Графика,близость к дому,приветливый коллектив,товар

Что можно улучшить?

Увеличить размер заработной платы,сделать форменную одежду более привлекательной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Классный коллектив, возможность спокойно пообедать. Спокойной попросить заменить

Что можно улучшить?

Повысить 3/п. Не ругать, когда не виноваты, улучшить место отдыха. Вовремя выплачивать зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Видна забота о сотрудниках: комфортный офис, много зон отдыха, различные мероприятия и помощь, если оказался в сложной ситуации. Неравнодушный топ-менеджмент. Особенно нравится, что можно пробовать себя в разных проектах, полная своб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: молодой коллектив, скидка на одежду всех брендов сетки и гибкий график. Минусы. Крайне низкая заработная плата, не соответствует обьему выполняемой работы. Руководители без профильного управленческого образования. Бизнес проце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Учитывают мнение при составлении графика

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Коллектив (не руководство), скидки сотрудникам, концепция магазинов

Что можно улучшить?

Охрана зала (один охранник без сменщика), условия для сотрудников (по факту маленькая коморка и одна микроволновка), конечно же размер зп (при не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Возможность совмещать с учебой или в качестве подработки, обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, более чёткое формирование обязанностей и заработной платы (в начале говорят размыто)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ретушер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Прекрасные люди, руководство всегда идёт на встречу и коллектив отличный! Пока что лучшее место, где я была!

Что можно улучшить?

По понятным причинам возможности роста по моей профессии малы, но это для меня не особо важно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, мне повезло с администраторами и продавцами На этом пожалуй все….

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, так как она безумно низкая, а по времени на работе ты проводишь всеми днями Не оплач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста