1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

предыдущий коллектив когда устраивалась на работу был прекрасный, к сожалению все разбежались с приходом новой не адекватной директрисой. четкий график 2/2 и то был только раньше, сейчас директриса пытается внедрить 5/2, якобы для ма...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, июль 2026

Что нравится?

Хороший график, который можно совмещать с учебой или другими делами, хорошие условия, понимающее руководство!

Что можно улучшить?

Зарплата показалась немного маловатой, коллектив был 50/50 в целом базовый, но бывает и более приятный....

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Вовремя заработная плата. Скидка при покупке одежды и аксессуаров в магазинах. Есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

Отдых, чтобы можно нормальные перерывы, 10 часов на ногах не возможно стоять. Делают постоянно замечания. Премии....

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Новосибирск, июль 2026

Что нравится?

зона отдыха хорошая, корпоративная скидка в 50% конечно подкупает, она дается через месяц работы, на год дается скидка не более чем на 100 тысяч рублей

Что можно улучшить?

постоянная беготня, менеджер и администраторы оставляют желат...

Администратор-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Первое с чего могу начать и последнее, в этой компании приятное,так это скидка 50%,всё, что могу сказать из +

Что можно улучшить?

Проработав месяц в этой компании,в целом мне понятна была система работы,начнем с того,что люди приходя...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

плохие условия труда, маленькая заработная плата, трудности с составлением графика работы

Что можно улучшить?

заработная плата, условия для отдыха сотрудников, количество рабочих часов, коммуникация с руководством

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2026

Что нравится?

рабочий график под себя, коллектив, обязанности, атмосфера, обьем работы, программа лояльности для сотрудников прекрасная, возможности роста

Что можно улучшить?

увеличить количество сотрудников на смене, обновить оборудование, наприм...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, июнь 2026

Что нравится?

Коллектив, график работы, условия работы, поддержка руководителя, вечернее такси

Что можно улучшить?

Зарплата, карьерный рост так можно улучшить, а так вообще больше нечего добавить

Старший шоп-мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,8
УланУдэ, июнь 2026

Что нравится?

+Скидка сотрудника +ДМС после 6 месяцев работы +Опыт в сфере моды и мерча +Понимание практически всей структуры в магазине(данный плюс вынужденный, т.к. вы будете часто работать как кассир, продавец, кладовщик. Если кто-то заболел, с...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

В работе мне нравился коллектив и возможности планировать график. Было прекрасное руководство, во время обучения и дальнейшей деятельности не возникало проблем

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, это наверное, единственное...