1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2026

Что нравится?

-молодой, дружелюбный коллектив -снэки в стафф зоне -в целом норм зона для отдыха

Что можно улучшить?

-самый главный минус для меня-уровень з/п, по сравнению со многими другими магазинами одежды-здесь платят меньше, в моем магазине в...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Отличный офис в Санкт-Петербурге. Возможности расти по карьерной лестнице. Возможности путешествовать в командировках. Возможность проявлять творческий потенциал, предлагать и продвигать идеи. Развитие в сфере моды. Поддержка прямого...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, август 2026

Что нравится?

скидка сотрудника - нигде в фэшн индустрии такой нет) гибкий график во время учебы очень спасал, можно было и в вузе учиться спокойно, и свои деньги хоть какие-то иметь коллектив отзывчивый, руководитель лапусечка🥹

Что можно улучшит...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
ЮжноСахалинск, август 2026

Что нравится?

Понимание, справедливость, Ксюша хорошая. Подстраивает график под тебя и твои часы. Все может решить с тобой разговором и высказывания своего мнения (твоего)

Что можно улучшить?

Один администратор справедливый, можно договориться, лю...

Ведущий продавец-кассир

Уже не работает в компании
Не указан, август 2026

Что нравится?

Есть охрана, комфортная зона отдыха, молодой коллектив, вкусняшки от компании.

Что можно улучшить?

Если вы готовы к ненормированному графику, который будет меняться несколько раз за неделю - вам по адресу. Думали будет выходной в нуж...

Консультант по продукту

Уже не работает в компании
3,8
Калининград, июнь 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив. Интересная подход к адаптации. Отличная скидка сотрудника, есть вкусняшки в стафе)

Что можно улучшить?

Повысить ЗП( Это единственное и не менее важное! Ну и расширить магазин, чтобы все коллекции были в зале)

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Выделить ничего хорошего не могу. Адская работа для рабов. Сидеть можно только во время обеденного перерыва полчаса, который не оплачивается

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам 100%. Невозможно здесь работать адекватному чело...

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

коллектив, единственное что было позитивное. удобное место положение магазина. неплохая заработная плата для начала карьерного пути в сфере продаж.

Что можно улучшить?

полностью пересмотреть задачи,которые ложатся на плечи админ сост...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Коллектив, благодарна им за то, что сразу предупредили о проблемах работы в этом месте.

Что можно улучшить?

Условия труда. На собеседование мне сказали, что график до 22 и иногда 23, когда как на самом деле каждый рабочий день до 23...

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Скидка и больше ничего. Очень многое хотелось бы изменить в данной компании. От отношения руководства до зп

Что можно улучшить?

Улучшить Зп, условия, коммуникацию, возможность роста, давать обратную связь корректно от региональных ру...