1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Когда то был хороший коллектив, хорошая атмосфера, гибкий график который превратился в строгий график от руководства

Что можно улучшить?

Учитывать пожелания по поводу рабочих смен, перестать требовать невозможного, весь день на ногах

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Я ушла с легким сердцем и прекрасными воспоминаниями. Это место привлекало своей эстетикой и уютом. Особая благодарность - некоторым моим коллегам: с вами было невероятно комфортно работать, вы стали для меня настоящими единомышленни...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Находится в 15 минут от дома. Хороший коллектив и директор именно этой точки. Возможность

Что можно улучшить?

Рабочее место. Ты ходишь и стоишь по 8 часов, этот перерыв в пол часа на обед не спасает ситуацию, под конец дня болит всё...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, июнь 2026

Что нравится?

Коллектив и нравилось то что все задачи были понятны,если что-то было не понятно на все вопросы отвечали и помогали

Что можно улучшить?

Зарплата или хотя бы проценты от продаж было бы неплохо,а так всё устраивало .

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Коллектив был безупречный. Старшие всегда поддерживали, знали всё про всё. Радовало наличие сладостей от магазина. Так же есть скидки на покупку одежды. А каждый месяц можно было брать одежду по себестоимости в качестве формы

Что мож...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Химки, июнь 2026

Что нравится?

из плюсов: отзывчивый директор и чистота в помещении, больше ничего выделить не могу

Что можно улучшить?

администраторам быть проще. против меня настраивали коллектив, что было незаслуженно. администраторы присваивали продавцам-касси...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив,возможность самостоятельно выбирать график,скидки на вещи бренда

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует количеству задач,периодическая текучка кадров.

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июнь 2026

Что нравится?

Близко к дому, скидки на одежду для сотрудников, карьерный рост, удобный график, саморазвитие,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Повысить оплату труда. Форма для сотрудников.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, за исключением руководства. - перерыв который не оплачивается - слишком много требований за маленькую оплату + хорошая скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

оплату труда занизить требования и ожидания улучить...

Консультант по продукту

Уже не работает в компании
3,8
Калининград, июнь 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив. Интересная подход к адаптации. Отличная скидка сотрудника, есть вкусняшки в стафе)

Что можно улучшить?

Повысить ЗП( Это единственное и не менее важное! Ну и расширить магазин, чтобы все коллекции были в зале)