Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Своевременная выплата заработной платы
- Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
- Нехватка персонала и связанные с этим переработки
- Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
- Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Возможности роста и фэшн-индустрия. Всегда можно обратиться за помощью, конкретно в нашем магазине был классный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, доход. Очень часто поставку пришлось таскать самим по залу, возникали пробле...
Продавец-кассир
Что нравится?
Выбор графика, лояльное и очень контактное руководство, внутреннее обучение, оборудованный стафф , чай, кофе. Скидка сотрудника. Отличный работодатель.
Что можно улучшить?
Побольше сотрудников в смену, более удобная форма, повыше ста...
Администратор 1 категории
Что нравится?
Нравится сам бренд и концепт компании. Нравится, что компания была заинтересована в развитии своих сотрудников.
Что можно улучшить?
В подразделении в тц Титан Арена - следует провести тренинг руководящего состава на тему эмпатии и др...
Продавец-кассир
Что нравится?
Не напряженная работа в будни. Скидка 50% сотрудникам на одежду компании. Хорошая, качественная форма.
Что можно улучшить?
Отношение директора к работникам желает мечтать лучшего. В объявлении - свободный график, а по итогу тебя могу...
Продавец-кассир
Что нравится?
абсолютно ничего. руководство надменное, сокращают твои рабочие часы как им надо, в коллективе общения как такового нет. уровень дохода крайне низкий. работа в праздничные дни обязательна и оплачивается как обычный рабочий день, даже...
Продавец-консультант
Что нравится?
Скидка и день сотрудника самое положительное в этой компании. В целом работать можно, если бы не низкая зп.
Что можно улучшить?
Зарплата! Очень низкая! И не дают часов, если хочешь подработать! Для студентов в качестве подработки мож...
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Что нравится?
Известный бренд, красивый офис в городе, много брендов в портфеле, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Низкие зарплаты, поверхностные процессы и процедуры. Странные требования от бизнеса
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близкое расположение к дому, прекрасный коллектив, понятная структура работы, обучающие программы, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Оплата труда, коммуникация между отделами, график работы (настолько плавающий, что б...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график, можно совмещать с учебой. Приятная корпоративная скидка. Отличная рабочая форма, выдается раз в пол года.
Что можно улучшить?
Необходимо привлечь охрану в магазины, либо больше людей на смены. Большое количество раб...
Заместитель директора
Что нравится?
Коллектив супер, но на этом можно остановиться… но это (в основном) не зависит от руководителей, и это хорошо.
Что можно улучшить?
поменять регионал отношения к сотрудникам отвратительное! очень не хотелось уходить из компании, но та...