1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Потрясающий директор, прозрачная мотивация, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не увидела перспектив роста, оплата труда для консультантов низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, менеджеры интересуются какой график тебе подойдёт и ставят смены в удобное время

Что можно улучшить?

Систему премирования Так как для всех (маленьких и больших) магазинов план один и тот же Сотрудники маленьких магаз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант одежды

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Тагил, январь 2022

Что нравится?

график 5/2, работа по 5-6 часов, единственный минус - месторасположение слишком далеко от дома, на дорогу уходит около 1,5 часов. Зарплата в среднем выходит около 11 тысяч, но в целом устраивает, раз работа не целый день.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Качественный товар, который не стыдно продавать. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, условия отдыха для персонала, можно было бы сделать место, где можно отдохнуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, уютное рабочее место. Сам коллектив очень дружный, попав сюда ты становишься частью одной большой семьи. Менеджер всегда тебя выслушает и поймёт.

Что можно улучшить?

Всё и так на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, одежда неплохого качества, скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень заработной платы, условия отдыха, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, январь 2022

Что нравится?

Белая зп, возможность покупать одежду со скидкой, стабильный коллектив

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень зарплаты. Не оборудована комната персонала. Устаревшее it оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету рабочего времени

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

- Дизайн центрального офиса, лучший офис Петербурга - бирюзовость компании -свобода мышления - скидки на одежду в магазинах

Что можно улучшить?

- Уровень зарплатных предложений от компании в спб на тот момент был в основном ниже рынк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Директор моего магазина,очень крутая и отзывчивая девушка.Всегда спрашивает наши пожелания по графику,если чего-то не знаем то всегда ответит на наши вопросы.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную плату.А так же оплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, свободный выбор рабочей формы, скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста