1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Томск, август 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, место работы недалеко от дома, хорошие скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

За 30 минут перерыва (в сумме 1 час) не успеваешь отдохнуть. Перерывы не оплачиваются. Низкая заработная плата в сравнении с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, душевный коллектив, лояльный директор

Что можно улучшить?

Повысить ставку и увеличить перерывы между работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель администратора

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Возможность карьерного роста. Понимающее руководство

Что можно улучшить?

Система оплаты труда. Система выходных дней. График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность подработки

Что можно улучшить?

Улучшать нужно абсолютно все, вообще не понимаю людей которые работают тут.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Конкретно в том месте, где я работала,был очень хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и коммуникации между филиалами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость расположения, гибкий график.

Что можно улучшить?

Отсутсвие полного рабочего дня, некомпетентность менеджера, за больничный приходит около 400 рублей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, август 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, молодой коллектив, возможность развиваться

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату продавцам-кассирам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Омск, август 2022

Что нравится?

Удобное расположение магазина,можно составить удобный график,скидка на брэнды 50%

Что можно улучшить?

Выплачивать вовремя зарплату,увеличить зарплату,сменить руководство(администраторов),дать возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив. Легче сказать, что НЕ нравится : постоянно нужно приходить раньше своего начала рабочего дня (стоит он с 10:00, а придти ты должен в 9:00 И НИКТО НЕ ОПЛАТИТ) точно так же задерживаешься до 23:00 И ТОЖЕ НИК...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение, ТЦ около метро, была возможность скорректировать график работы

Что можно улучшить?

Заработная плата, оптимизация бизнес-процессов, установить видеонаблюдение в торговом зале, поставить охрану.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста