1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Легко устроиться на работу. Коллектив супер, но администраторы бывают не очень… из-за этого все увольняются

Что можно улучшить?

Комнату отдыха сделать шире, чтобы можно было посидеть отдохнуть и покушать и так весь день на ногах, а п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, январь 2022

График можно выбирать, коллектив чудесный.

Менеджер магазина

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Хорошее руководство , карьерный рост , график , молодая крутая компания . Быстро развивается

Заместитель директора магазина

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2022

Карьерный рост,программа скидок для сотрудников. Удобное расположение от дома.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Работа находится около дома, для сотрудников предоставляют скидки, график хороший.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Хороший и отзывчивый работодатель, отличное обучение, различные тренинги

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Условия труда на высшем уровне. Если грамотно объяснить проблему, всегда решает руководство. Входят в любое положение . Всегда идут на встречу

Что можно улучшить?

Коммуникации в логистике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство, красивая одежда, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Заработную плату, стаф для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Красноярск, декабрь 2021

Что нравится?

- коллектив - понимающий менеджер - возможность выбора гибкого графика под себя

Что можно улучшить?

- повышение зп - ранее сверхчасовая работа не оплачивалась+если, например, перерасчёт или какие-то другие совместные проверки приходи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора бизнес-единицы

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Компания даже в условиях повышенного давления рынка развивается: приобрела SELA, открывает новые магазины.

Что можно улучшить?

Необходимо привлекать более квалифицированных топ-менеджеров(в данном случае экспатов!) для более эффектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста