1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Хорошая надежная компания. Отличные условия для управленцев.

Что можно улучшить?

Больше часов на продавцов. Охрана в каждый магазин для уменьшения потерь тмц.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, июль 2022

Что нравится?

Свободный график, отличный руководитель

Что можно улучшить?

Поднять з/п, добавить тренинги для обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Корпоративная скидка для сотрудников, транспорт для тех кто остаётся на ночную смену

Что можно улучшить?

Деликатность, внутренние правила компании, вычет и материальную ответственность за кражи/корпоративную форму, часы работы, место...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Из плюсов можно выделить персональную скидку на продукцию и то, что нет формы, на этом все.

Что можно улучшить?

Из минусов: маленькая зарплата за приличное количество часов отработки, а работа не пыльная, напрягаться надо достаточно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Второй раз сюда бы не вернулась. Единственный плюс - 50% скидки сотрудникам на товар.

Что можно улучшить?

За такие копейки приходилось ещё оставаться после закрытия магазина часа два , и это не оплачивали…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график, удобное расположение, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поднять Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Неплохой коллектив, возможность одеваться дешевле, пешая доступность от дома к рабочему месту, ненавязчивые посетители, отсутствие системы "продавать"

Что можно улучшить?

Оплату труда ( за месяц из 15 смен по 12 ч на ногах выходило о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Есть возможность гибкого начала рабочего дня, свобода в работе, отличный коллектив, современная компания.

Что можно улучшить?

Расти дальше, развиваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, рядом с домом, хороший коллектив, интересные тренинги

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Нанять больше рабочей силы . Нанять охранника .Работала продавцом консультантом , также считай выполняла фун...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, приятный и дружный персонал. Новые знакомства, опыт в коммуникации с людьми. Заработная плата всегда вовремя, без задержек

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы сотрудникам, компенсация пит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста