1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Store manager

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Белое оформление, своевременные выплаты зп, возможность роста, тренинги

Что можно улучшить?

Уровень зп, постановка задач, прозрачность условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, и т.д.в прочем пойдет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, удобство расположения к дому

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, рациональное распределение работы между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

Свободный график , возможность совмещать с учёбой, хороший коллектив , доброжелательность, отличный опыт , любовь на века ♥️

Что можно улучшить?

Повысить часовую ставку продавцам , а также администраторам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с персоналом

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность работать из дома

Что можно улучшить?

Руководство компании позволяет некорректные высказывания по отношению к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность выстроить удобный для себя график работы, стор-менеджер Ван лав❤️❤️❤️

Что можно улучшить?

Не достойный уровень заработка: 126 руб/час при 12ти часовой смене на ногах. Присесть куда-то просто невозможно, не разрешают. Могу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Скидки для сотрудников на все бренды компании. Онлайн академия для обучения персонала.

Что можно улучшить?

Пересмотреть материальную мотивацию для всего штата. Премиальная часть мотивирует на качественную работу и результат, а не про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Мне нравится сам бренд, скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

График, стратегия у руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и времени. Возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Заработная плата и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Открытость, мобильность, классный офис, официальные отношения с работниками (белая зарплата, официальное оформление). Есть возможности для роста и развития.

Что можно улучшить?

Руководителей особенно молодых. У некоторых недостаточен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста