1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант в магазин женской одежды

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Работа была удобной, близкой к дому, зарплата всегда приходила вовремя и для данной должности была достаточно высокой

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, также лучше было бы чуть снизить нагрузку и уровень многозадач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Балаково, июль 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, свободная форма

Что можно улучшить?

условия приёма пищи, выдачу форменной одежды для сотрудников из линейки товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

График работы составляет директор магазина, всегда можно было договориться о выходном в нужный день или подмениться, если расписание составлено. Хороший коллектив. Зп всегда в срок, все расчетные листы на почте - понимаешь как начисл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, июль 2022

Что нравится?

Комфортная атмосфера в коллективе, удобный гибкий график. Лояльное отношение руководства, открытость действий , компания идёт в ногу со временем.

Что можно улучшить?

Площадь торгового помещения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, составление удобного графика работы

Что можно улучшить?

Премии продавцам,комнату отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Культура и ценности компании, стандарты организации работы, отношения в коллективе (но очень зависит от директора), скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты в среднем ниже, чем в аналогичных компаниях, не оплачива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный и гибкий график работы, близость к дому, приветливый коллектив,

Что можно улучшить?

Стандарты качества, отношения между сотрудниками, условия для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив (из одного человека) и на этом наверно все..

Что можно улучшить?

В магазине работаешь в смену один. Поесть, выйти в сан.узел или отдохнуть свой положенные час(бесплатный к тому же) - что-то запредельное меч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Отношение к сотрудникам(работающих непосредственно в рознице)

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Возможность совмещения с учебой, а также довольно приемлемый уровень дохода в сравнении со многими компаниями

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия работы, например, установить видеонаблюдение в магазинах или ввести должность ох...