1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность совмещать работу с учебой. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Было бы неплохо повысить сотрудникам — в особенности продавцам-кассирам — ставку. А то она составляет всего 150₽/час (с вычетом налога) — это слишк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Зп вовремя, бесплатна выдается форма, скидки на одежду

Что можно улучшить?

Условия труда и понимающее начальство ( которого нет). Делают всегда акцент на недостатки, а если сделал что-то хорошее, то воспринимают как должное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, хороший дружный коллектив, хорошая мотивация, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Все хорошо . Желательно чтобы в каждом магазине был бы охранник, и чай кофе сахар для сотрудников заказывали бы. Это не такие б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель ПТО

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда, зп, доп плюшки.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, чтобы повышать квалификацию. А то по факту люди умеют выполнять только конкретную функцию. Универсалы это круто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, ноябрь 2021

Что нравится?

скидка на одежду и норм ребята а больше в принципе ничего и не понравилось)))))))

Что можно улучшить?

зарплата, график, возможность личностного роста, возможность отдыхать, оплата такси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

График, коллектив, скидки

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть адекватную зону для отдыха сотрудникам во время обеда. Помощь в развитии и карьерном росте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, понимающие руководство, близко от дома, удобный график

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график, можно совмещать с учёбой, близко к дому, скидки на одежду.

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, поставить камеры, чтобы Персоналу не приходилось платить на инвентаризациях из своей зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Петрозаводск, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия труда, возможность роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода, увеличение часов для расширения коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому Корпоративная скидка Премирование

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста