1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия труда, стабильность и прозрачность выплат

Что можно улучшить?

Качество ткани, адекватных продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Понимание, отзывчивость

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, перерывы по четко назначенному времени, а не когда посчитает нужным администратор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный работодатель, есть свой фитнес с тренерами, лучший офис, дмс, крутые масштабные корпоративы, классные зоны отдыха

Что можно улучшить?

Побольше бы возможности удаленной работы и мест для парковки для простых должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Уверенность в развитии в компании и долгосрочных взаимоотношениях

Что можно улучшить?

Систему вычета инвентаризации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому и на этом все

Что можно улучшить?

Некомпетентное начальство, нет никакой командной работы, нет нормального перерыва, оставляют прибираться зал до 11-12 часов, хотя рабочий день до 10. Гибкого графика нет, хотя при соб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график, возможность роста (это незначительно скажется на зп)

Что можно улучшить?

Руководство не видит очевидных проблем в компании, или старается не замечать. Не работает над глагольными проблемами, цепляясь за несущественные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика, большая скидка на товары сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, много работы

Что можно улучшить?

График работы, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,2
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, коллектив отличный, директор замечательный

Что можно улучшить?

Заработная плата, график труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика , выходных, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Условия для времени обеда сотрудника, корпоративное обучение по созданию имиджа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста