1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста Хороший коллектив Возможность работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Уровень дохода Оплата больничного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Свободный график работы, удобное расположение, известный бренд, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Поднять з/п продавцам, 130 рублей/час - это не деньги за такой объём работы, на это не прожить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Молодой коллектив. Возможность карьерного роста ,текучка постоянная. Работа расположена рядом с домом.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам. Относятся к продавцам как к расходному материалу. Можно забыть о выходных. График пост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

совмещение с учёбой, возможность подбора графика

Что можно улучшить?

количество часов которые дают на магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, декабрь 2021

Что нравится?

Обучают правильным техникам продаж, ответственно относятся к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Я бы добавила побольше размерных рядов и ставила бы реальные планы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Нравится Стабильность, коллектив, работа, т/у по тк рф

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата у обычных продавцов , хотя работы в течении дня не мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, чуткий директор, хорошая система скидок

Что можно улучшить?

-Выделять больше оплачиваемых рабочих часов для сотрудников -Изменить систему премирования, не только за 100% выполнение плана, но и, например, за 95% вып...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
РостовнаДону, декабрь 2021

Что нравится?

Холодильник, микровалновка, стол, стулья. Комната отдыха в целом

Что можно улучшить?

Руководство Зарплату Отношение хорошее куда-то пропадает при оформлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

В ТЦ Заневский Каскад г. Санкт-Петербург в 2019-2020м году был хороший коллектив - менеджер и администратор магазина.

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к сотрудникам, нанять охранников в магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, это, пожалуй, единственный плюс в данной компании и скидка на продукцию.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, сокращение переработок, доставка товара до магазина транспортной компанией, уровень заработн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста