1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Сама одежда, я люблю бренд LR, от сюда и мое желание там работать.

Что можно улучшить?

В компании отсутствует обучение сотрудников, особенно новых. То есть когда сотрудник приходит на рабочее место, ему проводят минимальный инструкта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, 50% скидка, дни сотрудника

Что можно улучшить?

Западную плату, охрана, качество одежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Быстрый карьерный рост. При хорошем раскладе вырасти до директора можно за пол года.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Увеличить часы на штат. Много хищений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Есть возможность выбора графика. Дружный коллектив, девочки приятные. Зп маленькая, но зависит сильно от премии

Что можно улучшить?

Больше зарплата, место для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, возможность влиять на премию, возможность развивать навыки и копметенции

Что можно улучшить?

Неуважительное отношение к сотрудникам, постановка задач противоречащих друг другу, занижение профессиональных качест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, развитие в сфере моды, возможность дополнять свой гардероб, свободная форма

Что можно улучшить?

Добавить скидочные карты, продумать упаковку для аксессуаров лучше, так как они постоянно падали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Идейные люди и хорошая атмосфера. Интересное общение . Инфраструктурные доступность

Что можно улучшить?

Прозрачность компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому,прекрасный коллектив,бонусы и скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Зарплата,мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, гибкий график, несложное кассовое оборудование

Что можно улучшить?

Выше заработную плату, четкий график, больше времени для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

1. Возможность выбора графика 2. Коллектив 3. Рядом с домом

Что можно улучшить?

1. Уровень заработной платы 2. Человеческое отношение к персоналу 3. Нанять охрану 4. Оплата формы за счёт компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста