Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Своевременная выплата заработной платы
- Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
- Нехватка персонала и связанные с этим переработки
- Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
- Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкий график, отзывчивость , своевременная оплата
Что можно улучшить?
Место для отдыха, процент продаж повысить
Заместитель директора магазина
Что нравится?
- магазин и условия в нем - местоположение - коллектив внутри магазина и по городу - корпоративная форма
Что можно улучшить?
- условия труда - график работы - отношение руководства к сотрудникам - маленькая зп и большие штрафы
Тестировщик ПО
Что нравится?
Комфортный офис, лояльность к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Увеличить частоту корпоративов или мероприятий связанных с team билдингом.
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Карьерный рост, своевременнее выплаты, белая зарплата. Обучение сотрудников, корпоративная этика.
Что можно улучшить?
Система штрафов при инвентаризациях.
Продавец-кассир
Что нравится?
Белая заработная плата, хорошая мотивация (имеется в виду скидка своим сотрудникам на товар группы - 50%).
Что можно улучшить?
Предоставлять возможность карьерного роста не только тем, кто достаточно долго проработал в компании, а та...
Директор магазина
Что нравится?
Условия работы, график, соц. пакет, уважение и внимание к каждому сотруднику бренда
Что можно улучшить?
Больше рекламы, работа с блоггерами во всех регионах
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Мега крутая компания, с хорошей корпоративной культурой. Идеально для молодых амбициозных людей
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, конкурентная заработная плата, условия труда, возможность карьерного роста и всестороннего развития
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отсутствует система сплочения команд внутри всей компании
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Неплохая зарплата для данного места работы. Недалеко от дома, предоставляют форму
Что можно улучшить?
Улучшить: организацию работу, подход к клиентам( никто не любит навязчивость) Улучшить мерчандайзинг
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, взаимопонимание, дружеское отношение
Что можно улучшить?
Условия великолепные. Улучшать нечего!