1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

зп два раза в месяц, мед осмотр бесплатно, деньги за питание, такси в ночное время

Что можно улучшить?

бизнес процессы в магазине, увеличить персонал, поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Нравится абсолютно всё, руководство даёт полную свободу действий пока задачи решаются. Так же успешно создают все условия для комфортной работы

Что можно улучшить?

Улучшать всегда можно всё, но компания и так двигается в нужном напра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник пекаря

Уже не работает в компании
4,7
Чебоксары, май 2022

Что нравится?

Соблюдают: трудовой кодекс РФ, выдают форму, вкусно кормят. Регулярно проводят тренировку пожарной безопасности.

Что можно улучшить?

Чтобы зарплата была выше среднего чем по городу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,5
Барнаул, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство и соц. пакет, обучение, помощь в работе, коллектив.

Что можно улучшить?

Часовую ставку, условия труда, а так же Корпоративный транспорт, бывают урезают заработную плату. Часто переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,0
Серпухов, май 2022

Что нравится?

стабильность надежность соц.пакет доставка до работы

Что можно улучшить?

лояльность по возрастному цензу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, график работы, хорошее руководство, условия труда.

Что можно улучшить?

Качество отдыха, размер оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,0
Прокопьевск, май 2022

Что нравится?

Вкусный и недорогой обед. Руководитель секции гастронома-2 очень хорошая!

Что можно улучшить?

Новичкам сложно прижиться из-за некоторых сотрудников и администраторов торгового зала, самих не знающих чего хотят....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Честность, открытость, возможность карьерного роста, лояльность к собственному персоналу

Что можно улучшить?

Внедрение новых технологий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный администратор Windows

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив в ИТ, приятные люди и сильные специалисты. Были возможности для прохождения курсов и вебинаров за счёт компании, современное оборудование. Есть интересные задачи.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка и странная с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Порядок и дисциплина, условия работы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Поощрение всех сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста