1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
6 328 отзывов
1-2
785
2-3
1 537
3-4
2 096
4-5
2 784
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, полный соц.пакет, режим работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату нужно увеличить, так как в нынешних реалиях она ни о чем!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Питание дешевое и вкусное, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Место отдыха, отсутствие приборов для работы, приходилось использовать свой телефон. Отсутствие места для зарядки, не отделенное рабочее место посреди зала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор погрузо-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, минимальный соц пакет, коллектив, дмс.

Что можно улучшить?

Все остальное: условия труда, мотивацию для сотрудников, заработную плату и пр.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличная компания , ничего плохого не могу про неё написать, конкурентная заработная плата , отличные условия труда

Что можно улучшить?

Если будет так же все прекрасно, то ничего улучшать не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Майкоп, ноябрь 2021

Что нравится?

Чистота, прозрачность, своевременная оплата, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата может и не самая низкая, но с текущими ценами её совсем не хватает..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, стабильность, полный соцпакет, ДМС

Что можно улучшить?

Заработная плата не в рынке :(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Льготное питание. З.п. вовремя и оффициальная. Всё необходимое оборудование и инструменты для комфортной работы есть.

Что можно улучшить?

Производство, не советую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, белая ЗП

Что можно улучшить?

Увеличение количество Рабочего персонала на отдел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность выплат форма одежды доплата за питание близость к мётчик проживания

Что можно улучшить?

Уровень обучения и стажировки амина лентах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Омск, ноябрь 2021

Что нравится?

Рядом с домом, льготные обеды.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, много ненужной и лишней работы мешающей выполненению главных обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста