1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный супервайзер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильность и быстрота карьерного роста

Что можно улучшить?

Оплату труда и условия отдыха для некурящих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллеги, условия труда, стабильност компании

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, так- как работа не из легких


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, лояльнон руководство, коллектив удачный

Что можно улучшить?

Упростить кучу документации и нововведений, увеличить зп до средне рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Условия труда, развозка, питание, отношение

Что можно улучшить?

Время отдыха и перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Белая ЗП, душевный коллектив, социальный Пакет и вкусные обеды)

Что можно улучшить?

Время на обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, май 2022

Что нравится?

выплата зп без задержек, возможность карьерного роста, грамотное руководство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками разных подразделений, начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Самара, май 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата,надбавка за стаж,коллектив, карьера роста

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату,в целом все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по импорту

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост, хороший график белая компания. Отличная столовая

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам, перераспределение нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, май 2022

Что нравится?

Белая, стабильная ЗП, система мотивации для сотрудников, ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика на следующий месяц, достойная заработная плата, начальство идёт на встречу

Что можно улучшить?

Увольнение сотрудников, не выполняющих свою работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста