1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, сентябрь 2026

Что нравится?

График, есть плюшки для сотрудников, коллектив, а именно младший персонал и руководитель отличные

Что можно улучшить?

На пример наверное раз в год хотя бы проводилась индексация, поменять дтк, и меньше накидывания задач не входящие в...

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Самара, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, отличный коллектив и руководитель, хорошие условия труда, автоматизация и цифровизации процессов.

Что можно улучшить?

Еще больше автоматизации процессов, регулярную индексацию, в остальном...

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Лояльность, коллектив, скидки сотрудникам, хорошее руководство, все больше сказать нечего .

Что можно улучшить?

зарплата, не плавающий график, организацию рабочих мест, все тоже нечего больше добавить .

Старший оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильная работа с хорошим графиком и достойным уровнем оплаты труда. Дружный коллектив и лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками разных отделов. Зона отдыха для персонала. Прозрачность службы безоп...

Комплектовщик заказов

Уже не работает в компании
3,7
Вологда, сентябрь 2026

Что нравится?

Свободный график, удобный как для подработки, так и для постоянной работы, хорошие линейные руководители, приемлемые условия работы,

Что можно улучшить?

Чтобы руководство лучше разбиралось в жалобах от работников и принимало более об...

Начальник смены склада

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, сентябрь 2026

Что нравится?

Понимающее отношение к сотрудникам. Немецкая погрузо-разгрузочная техника в хорошем состоянии. Высокая официальная зарплата.

Что можно улучшить?

Недостижимые цели в kpi выглядят как откровенное лишение премии на весь год. Неумение ру...

Специалист по обеспечению бизнеса

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильность, гибкий график работы, выплаты заработной платы всегда вовремя и бывает даже раньше.

Что можно улучшить?

Для начала повысить заработную плату, тогда будет персонал. А так, персонала жутко не хватает, поэтому я занимаюсь...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, сентябрь 2026

Что нравится?

Компания стабильная, условия прозрачные, зарплата выплачивается своевременно. В целом хорошее место для работы и развития в HR.

Что можно улучшить?

Сложно что-то выделить — компания развивается, многие процессы постоянно совершенству...

Заместитель главного инженера

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Четкая, понятная система построения производственных процессов и управления этими процессами. Гибкий график работы для персонала занятого на основных рабочих должностях, работников торгового зала. Корпоративная подготовка и постоянно...

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Мне повезло с директором и коллективом. Никто не стоял над душой, спокойно занималась своим отделом.

Что можно улучшить?

Зарплату, только это. Больше ничего, но это в конкретном магазине. В остальных как - не знаю.