1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Пушкино, сентябрь 2026

Что нравится?

Удобно добираться до работы, график ежемесячно согласовывается, оплата труда хорошая, выдаётся специализированная форма, помощь и поддержка новичкам, коллектив дружный.

Что можно улучшить?

Пока всё на хорошем уровне. Возможно в дальн...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2026

Что нравится?

График, коллектив, условия труда, возможность оформления по СЗ, возможность перехода в штат

Что можно улучшить?

Логику выкладки, а так все на достаточно хорошем уровне. отличная сеть магазинов

Специалист по тестированию

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы, интересные задачи, дружный коллектив, продукт, которым пользуешься

Что можно улучшить?

Понятная система грейдов, более частые инкризы, расширение ДМС, поменьше бюрократии

Повар универсал

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Достойная зарплата, дмс, выслуга лет, близость к дому, премия, добавка за вредность

Что можно улучшить?

Заинтересованность в квалифицированных сотрудниках, приемлемый график работы, обратная связь

Инспектор отдела по безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2026

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Ценят каждого сотрудника по заслугам его заслугам.

Что можно улучшить?

Больше корпоротивного духа. Обучение за счёт работодателя для улучшения выполняемой работы.

Комплектовщик заказов

Уже не работает в компании
1,3
Тюмень, сентябрь 2026

Что нравится?

Возможность отдыха в комнате отдыха. Дешёвые обеды. Относительно понятный принцип работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Стажёра передают комплектовщикам и они позволяют себе хамство. Я работаю второй день и уже хочу уво...

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Удаленная работа, предоставление обучения, гибкий график, есть возможно брать дополнительные часы. Возможность помогать людям.

Что можно улучшить?

Ценить мнение своих сотрудников, прежде чем вводить техническое обновление или улучшен...

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Все нравится хороший коллектив, зарплата вовремя без задержек, карьерный рост, адекватное начальство

Что можно улучшить?

Вроде и так все хорошо, можно увеличить заработную плату, ездить на природу коллективно

Автокурьер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Прямая связь с руководством и качественная поддержка в любой момент времени в течение рабочего дня.

Что можно улучшить?

Приложение для работы можно было бы и не трогать. Постоянные обновления порой стопорили вхождения в график

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Можно договориться, поддержка после увольнения,нет проблем с зарплатой, официальное трудоустройство,

Что можно улучшить?

Система бонусов и карьерный рост с мотивацией,побольше зарплату, развитие кадров