1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

График,зарплата,соцпакет,руководство,коллектив,общие цели и способы их достижения

Что можно улучшить?

Принимать инновационные задачи Шагать в ногу со временем Поддерживать новых сотрудников на начальном этапе

Сборщик

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, август 2026

Что нравится?

Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ТК 225 в г.Уфа . Возможность работать по своему графику,хороший коллектив, понимающие руководители.

Что можно улучшить?

Было бы не плохо если всех работников доводили до дома если смены вечерние ,...

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

ну не прикольно блин вроде сначало круто было потом начальство ругать много стало за мелкие косяки да и коллектив мне не очень понравился

Что можно улучшить?

сделать систему наставничества получше а то многого не понял, спрашивал у к...

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика, классные комплексные обеды за 48 рублей, близость к дому.

Что можно улучшить?

Заработную плату, в остальном все хорошо. Больше ничего улучшать не нужно, кроме зп.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
УланУдэ, август 2026

Что нравится?

Близость к дому, скидка для сотрудников, стабильная белая зарплата (но не в рынке).

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством, адекватно поставленные задачи и цели, график работы

Ведущий заместитель главного инженера

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, август 2026

Что нравится?

своя столовая, возможность научиться новому в работе, уровень заработной платы средний

Что можно улучшить?

отношение вышестоящего руководства, индексацию заработной платы, перестать сокращать часы и сотрудников, снизить нагрузку на с...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Проходила учебную практику от колледжа, руководитель хороший и понимающий, помогал и поддерживал.

Что можно улучшить?

Не знаю, что можно улучшить, так как и не работала там, как по мне все и так отлично

Администратор супермаркета

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, август 2026

Что нравится?

Удобный график работы, условия, которые предоставляет организация для своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Пока на данный момент всё устраивает, коллектив отличный, всегда можно обратиться за подсказками в работе

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Руководство, коллектив, своевременна выплата заработной платы. Компания она из лучших в России

Что можно улучшить?

Ничего. В этой компаний все и так хорошо, улучшить там можно только заработную плату, в остальном всё отлично.

Менеджер по экспертизе и автоматизации

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Возможности удаленной работы, выстроенная система адаптации, возможности обучения, команда профессионалов, доброжелательная атмосфера

Что можно улучшить?

возможность организации отдыха для детей в летние каникулы, возможность брать н...