Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя секции
Что нравится?
Идеально чистый гипермаркет. Приятный руководитель. Зарплату можно было получить раз в неделю.Выплачивали премию. Нет переработки.
Что можно улучшить?
Гипермаркет находится далеко от центральной дороги, сложно добираться, особенно в...
Директор торгового комплекса
Что нравится?
Ещё остались профессионалы в среднем руководящем звене. Но они держится из последних сил.
Что можно улучшить?
Очень сильное давление, гипер контроль всех процессов, экономия каждой копейки, фанатичное желание высшего руководства дост...
Заместитель начальника производства мясное направление
Что нравится?
Понятная зп, полностью белая. Рабочая одежда нормального качества. Обучение достойное
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий график, так как персонала не хватает. Питание в столовой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неплохая корпоративная культура — это не просто свод правил, а живая экосистема доверия, где сотрудники чувствуют ценность своего вклада. В такой компании открыто делятся идеями, конструктивно решают конфликты и искренне радуются общ...
Директор магазина
Что нравится?
Белая зарплата, есть комната отдыха, столовая, обед 45 рублей, выдают форму младшему персоналу.
Что можно улучшить?
Зарплата поднимается редко и все время с каким-то изменениями. То % премии изменят, то новые кипиай придумают, невыпо...
Оператор call-центра
Что нравится?
надежен. стабилен. известен. всегда есть работа. не хватает человеческого отношения свыше которые на самом верху.
Что можно улучшить?
отношение начальства к подчиненным. многие менеджеры Клиентской поддержки не очень даже как люди. х...
Оператор клиентской поддержки
Что нравится?
График, коллектив, возможность карьерного роста, поддержка со стороны коллег. В целом, отличное место для удаленной работы.
Что можно улучшить?
График выплат, ставка в час, работы несложная, но график требует больших выплат, по моему...
Продавец кулинарного производства
Что нравится?
Зарплата вовремя 2 раза в месяц, предоставление отпуска, оплата больничных и декларация ещё каких-то льгот, которые непонятно как получить
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями и сотрудниками, наличие обратной связи м...
Работник торгового зала
Что нравится?
Да,близость к дому,выбор графика,самому определять задачи и выполнять их,подсказки руководителя
Что можно улучшить?
заработную плату,правильное распределение выходных между сотрудниками,взаимозаменяемость
Аудитор
Что нравится?
Главный плюс - гибридный режим работы, удаленный формат, и можно подстраиваться под личные потребности. Руководство вполне лояльно, но коммуникация редкая. А теперь сама работа: руководитель дает тему аудита и с нуля поднимаешь всё:...