1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Возможности к развитию навыков Интересные задачи Обширный инструментарий Сильная команда

Что можно улучшить?

Рваный ритм работы Больше системности в процессах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,8
Зеленоград, май 2022

Что нравится?

Хороший график работы, близко к дому , понимание в каких то вопросах рабочих и личных.

Что можно улучшить?

Отношение работодателей к сотруднику ,были не полные выплаты заработной платы ,очень огорчена этим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист видеонаблюдения отдела обеспечения бизнеса

Уже не работает в компании
3,0
Ачинск, май 2022

Что нравится?

Сменный график, своевременная выплата зп, дружный коллектив, более ничего

Что можно улучшить?

Повысить зп на уровне конкурентов, лучше подбирать руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика Готовность прийти на помощь Лояльность

Что можно улучшить?

Заработная плата маленькая за такую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор стойки информации

Уже не работает в компании
5,0
Новошахтинск, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, официальное трудоустройство, работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Приобретать товар, во время рабочего дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Белая зарплата без задержек Дмс Компания предоставляет питание бесплатно или за символическую цену

Что можно улучшить?

Отрисовка бизнес процессов Упрощение структуры Уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар 5 разряда

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, скидки для сотрудников, подарки для детей сотрудников, коллективные праздники.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, улучшить условия по обеденному перерыву.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, удобные рабочие места, организованные места для отдыха. Возможности обучения

Что можно улучшить?

Дать больше полномочий в регионы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, униформа

Что можно улучшить?

Увеличить уровне з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Все для меня устроивает график, сотрудники трудалюбивые все мы все энергично работаем дружалюбный колектив друг к другу помогаем

Что можно улучшить?

Часы сократили хотела бы еще часы добовить еще можно добавить кулинарии по больше на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста