1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
6 328 отзывов
1-2
785
2-3
1 537
3-4
2 096
4-5
2 784
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор отдела безопасности

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

График, коллектив,руководство

Что можно улучшить?

Улучшений не требуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор базы данных

Уже не работает в компании
3,8
Железноводск, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, карьера, условия работы

Что можно улучшить?

Увеличить часы работы, а не урезать их


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

В рамках отдела отличная атмосфера и взаимовыручка

Что можно улучшить?

Более прозрачная возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, лояльность к персоналу , социальные гарантии , ДМС

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обеспечению бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив. Белая зарплата. Платят вовремя. Отличные условия труда. Бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Расширить штат сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, удобный график

Что можно улучшить?

Зарплату, тем более в ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Художник-оформитель

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, всегда можно перейти в ленту которая расположена в близости от дома. Корпоративные очень дешёвые обеды.

Что можно улучшить?

Зарплату и отношения руководителя к подчиненному.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошая зарплата, в доступности от дома

Что можно улучшить?

Улучшать можно многое на это время нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Очень стабильная, надёжная Компания. Очень нравилась атмосфера: уважительное, внимательное отношение руководителей разного уровня к рядовым работникам. Работала в разных ТК, причём в разных городах, но могу сказать, что везде строго...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Ставрополь, ноябрь 2021

Что нравится?

Лояльность,справедливость,помощь

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда,стабильный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста