1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Омск, июнь 2022

Что нравится?

Идеальный работодатель, близко к дому, график удобный, дешёвое хорошее питание, ДМС, идут навстречу

Что можно улучшить?

Систему по поиску ненайденных товаров, работники секций неохотно помогают комплектовщикам, ведь от всей команды з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Социальная защита, стабильность, работа рядом с домом, заработная плата в рынке

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
3,3
Бийск, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Правильное распределение труда

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Движение,не сижу на одном месте.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, ещё и часы урезают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, своевременная заработная плата, полный соц. Пакет

Что можно улучшить?

Открытие ещё большего количества магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела мониторинга

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Лента - большая компания! Интересный проект! Была крутая команда!

Что можно улучшить?

Ограничить принятие решений менеджерами не из ритейла.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, вкусное горячее питание, обучение за счёт компании.

Что можно улучшить?

Все отлично, не было проблем с коммуникаций между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиенского сервиса

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому

Что можно улучшить?

Все, есть над чем поработать, вспоминаю те года с ужасом, берут всех подряд( у меня были вынужденные обстоятельства, двое детей, младшая не ходила в сад)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и взаимовыручка, всё чётко и грамотно. Всегда идут навстречу друг другу. Зп вовремя.

Что можно улучшить?

Более комфортные условия отдыха сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому и метро. Есть возможность работать как в день, так и в ночь.

Что можно улучшить?

Средний уровень зарплаты до момента, пока накопится выслуга(за стаж есть надбавки).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста