1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя отдела доставки

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность роста, близко к дому, вкусные обеды

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплату, униформу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, крупная торговая розничная сеть , корпоративное Обучение

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Белгород, июнь 2022

Что нравится?

Хорошее питание за копейки у нас на точке, средняя по городу зп. Все остальное зависит от коллектива в который попадёте. У меня лично претензий нет. Ушел - не устроила зп

Что можно улучшить?

Отвязать коэффициент от количества человек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный продавец-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Великий Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Возможность роста и развития, хороший коллектив и прекрасное руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата

Что можно улучшить?

Сменить руководство, организовать рабочий процесс, увеличить зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Прекрасные руководители и коллектив,хорошая заработная плата и питание в столовой

Что можно улучшить?

Улучшать нечего,в данной компании все есть,особенно хорошо что есть ДМС и подарки детям сотрудников,зарплата выплачивается своеврем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
3,5
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Корпоративное питание, Дмс после 3 месяцев работы, скидки сотрудникам, конкурсы и надбавки

Что можно улучшить?

Срочно пересмотреть вопросы службы безопасности, ищут любой повод чтобы писать объяснительную, не хватает ярких умов, и св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик онлайн заказов

Уже не работает в компании
1,8
Новокузнецк, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, обеды. В отделе персонала дружные сотрудник, как и в торговом зале.

Что можно улучшить?

1.Низкая заработная плата, которая неоправдывает всю работу. 2.Постоянно ругают за ненайденые товары, которых действительно не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Расположение ,коллектив ,своевременная выплата заработной платы ,

Что можно улучшить?

Заработная плата ,руководство,время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, рабочая атмосфера, готовое идти на контакт руководство.

Что можно улучшить?

Более ответственно подходить к стажировке новеньких.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста