1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Новое Девяткино, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, питание, активная работа, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Зарплата, зарплата и еще раз зарплата (100р в час в 2021 году это даже не смешно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник директора торгового комплекса

Уже не работает в компании
4,8
Тольятти, июнь 2022

Что нравится?

Открытость компании, забота о сотрудниках, грамотное руководство, близость к дому

Что можно улучшить?

Развитие сотрудников сторонними тренингами. Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

На тот момент, работа без ночных смен, вкусные обеды (за 25 руб.) и видимо больше ничего

Что можно улучшить?

Как и везде поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, принимают на работу без опыта, оплата ЛМК за счёт компании

Что можно улучшить?

Возможности роста для рядовых сотрудников, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Доброжелательность руководства и персонала, чёткие приказы, отличное питание

Что можно улучшить?

Комната для отдыха персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,7
Томск, июнь 2022

Что нравится?

Крупная стабильная компания. Есть возможность роста, возможность обучения на новое направление

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Дмс, зарплата вовремя, коллектив, близость к дому, позитивная атмосфера

Что можно улучшить?

Не хватает персонала, постоянные задачи, которые нужно выполнить быстро, но физически не успеть, т.к. не хватает персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, условия труда, обучения, повышения квалификации и пр.

Что можно улучшить?

нужно поднять уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, посменный график работы, хороший коллектив, почти бесплатный обед.

Что можно улучшить?

Холодильник на рабочем месте, получать всю важную касающуюся работы информацию от начальства, а не от третьих лиц.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Балашиха, июнь 2022

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства, честность в расчёта з/п

Что можно улучшить?

Колличество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста