1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, июнь 2025

Что нравится?

Смены, оплата, задачи без лишней бюрократии. Все предельно ясно и честно. Добираюсь на корпоративном автобусе, питаюсь в местной столовой. Старшие не выкобениваются, все ок.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще получать обратную связ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Совмещаю с другой работой. Удобно тем, что можно взять смены, какие тебе нужно. Оплату скидывают раз в неделю, все честно.

Что можно улучшить?

Иногда клиенты спорят по мелочам, особенно по поводу примерочных, нужно терпение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобство в сборке заказов, дружный и отзывчивый коллектив, время на перерыв.

Что можно улучшить?

Отменить штрафы, т.к снимают деньги за отсутствие товаров на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Работал в промежутке между учебой и стажировкой. Работа несложная, можно освоиться быстро. Зп приходит вовремя.

Что можно улучшить?

Бывали сложные моменты с клиентами, но ситуаций было немного, буквально по пальцам пересчитать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Подходит как первая работа. Мне было 19, когда устроился, всё быстро освоил. Никакой бумажной волокиты, всё цифровое.

Что можно улучшить?

Бывали дни, когда скучно, особенно если мало клиентов. Время тянулось очень медленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

На ПВЗ всегда был порядок, все товары в нужных местах, повезло с пунктом выдачи, у нас он был весьма просторным. Зарплата в рынке, график свободный, в этом плане все было норм.

Что можно улучшить?

Иногда раздражало, что много возврат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график работы, достаточный уровень заработной платы, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Работа требует хорошей физической подготовки. это следует учитывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,0
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Всегда на связи. Стоит на стороне того, кто прав, даже если это не клиент. Готов помочь с возникшим трудностями в работе. Отвечает на вопросы по работе подробно, а если не знает ответ, то ищет и отвечает.

Что можно улучшить?

Зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Алексин, июнь 2025

Что нравится?

Физическая нагрузка есть, но при правильном подходе справляешься. Оплата достойная, смены можно выбирать самостоятельно, что удобно для подработки. В коллективе спокойная атмосфера, никто не мешает.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Готовность помочь, объяснить моменты работы. Помимо этого всегда добрые и открытые директора

Что можно улучшить?

За время работы сменилось 2 директора, не очень комфортно привыкать к новому руководству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста