1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, своевременная оплата, больше плюсов нет к сожалению

Что можно улучшить?

Взаимодействие компания- курьер, оплата выполненной работы, возможность бронировать более 2 заказов, увеличить время бронирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, июнь 2025

Что нравится?

Устроился после армии, работа оказалась несложной. Всё по инструкциям, руководитель группы всегда на связи, помогает не теряться. Всегда можно было задать вопрос и поговорить в открытую.

Что можно улучшить?

Летом в помещении душно, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный формат графика, можно заранее спланировать, какие смены взять. Иногда работаю только через день, иногда наоборот, беру смены подряд. Заработок выходит нормальный, не жалуюсь

Что можно улучшить?

Когда приходят клиенты с претен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Обучение было на реальных кейсах, сразу всё разложили по полочкам. Были скрипты, примеры различных ситуаций и способы их решения. График и зарплата устраивали.

Что можно улучшить?

Люди бывают разные, нужно уметь переключаться, чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,8
Подольск, июнь 2025

Что нравится?

Трудоустройство прошло быстро, процесс обучения чёткий, никаких сложностей с задачами. Коллектив молодой и дружелюбный, всегда поддерживают и помогают, если что-то непонятно.

Что можно улучшить?

Система штрафов довольно строгая, нужн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работала в основном из-за того, что ПВЗ находился рядом с домом. Не люблю тратить время на дорогу. Обучение заняло два дня, потом уже работала спокойно. График гибкий, решала сама, когда выходить

Что можно улучшить?

Проблема возникал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Доход радует, уровень выше среднего. Есть доступ к обучающим платформам, вебинарам. Рабочая неделя стандартная. Коллеги доброжелательные.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше вариантов для прокачки профессиональных навыков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, июнь 2025

Что нравится?

Работаю третий месяц. График подстраиваю под учебу, всё можно согласовать. Коллеги относятся с пониманием, без раздражения.

Что можно улучшить?

в ПВЗ тесно, особенно когда приходит поставка и всё нужно умудриться разложить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работала до отпуска, в качестве подработки все устроило. Задачи простые: проверить, выдать, отметить. За пару дней освоилась.

Что можно улучшить?

Когда много заказов, не успевала пообедать, поэтому кушала на бегу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Орел, июнь 2025

Что нравится?

С первых дней погрузилась в работу. Всё объяснили, дали чёткий план, материалы, всё под рукой. Руководитель лояльный, к оплате и графику вопросов нет.

Что можно улучшить?

Хотелось бы встречаться с коллегами из одного города почаще)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста