1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Для начала хороший выбор. Ввели в работу, всё подробно рассказали. Быстро удалось освоиться. Оплату не задерживают, платят фиксировано.

Что можно улучшить?

Система отзывов не всегда объективна, многое зависит от эмоций клиента.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Добиралась до работы быстро, офис оборудован на высоком уровне, внутри есть все для работы и отдыха. Также проходит много обучающих мероприятий, нагрузка была плюс минус адекватная.

Что можно улучшить?

ДМС стоит предоставлять сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,5
Солнечногорск, июнь 2025

Что нравится?

Ненавязчивость, помощь с приёмом товара, помощь в других аспектах работы

Что можно улучшить?

Частые собрания, прислуживание к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в этой компании относительно давно, довольна социальной поддержкой и комфортным графиком. Офис со всевозможными удобствами)

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше возможностей для повышения квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по корпоративным коммуникациям

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рабочая зона удобная, техника в офисе вся новая, питание бесплатное, не просто столовая, а шведский стол, есть место для отдыха. График обычный, 5 на 2.

Что можно улучшить?

В начале не хватало чёткого плана адаптации, приходилось раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
Якутск, июнь 2025

Что нравится?

Мне нравится график, а так же его гибкость, еще в полне хорошее обслуживание и коллеги на пвз

Что можно улучшить?

Бывают возвраты, багованные заказы, а так же маленькое время бронирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Офис располагался недалеко от метро, было много зон отдыха, курсов и ивентов. Зарплата приходила вовремя.

Что можно улучшить?

Конечно бывали загруженные дни, но в целом сил для решения задач всегда хватало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,8
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Хотел немного подзаработать в кратчайшие сроки. Всё по-честному: работаешь - получаешь. Обучение быстрое. Плюс недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Жалко, что в помещении не было ни кулера, ни микроволновки, в остальном норм.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов международной логистики

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Руководство соблюдает баланс между работой и личной жизнью.

Что можно улучшить?

Большая и неповоротливая компания. Как и везде есть что поправить, но в целом все комфортно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Работаю больше года. Коллектив почти не меняется, все друг друга знают, общаемся с коллегами вне работы. Зарплата и график устраивают

Что можно улучшить?

Было бы неплохо добавить поощрения, например выдавать премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста