1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность. Соц пакет. Коллектив. График работы. Условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, единственный минус, но индексация каждый год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличная компания, оплата, условия работы и возможности карьерного роста огромные

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями и Центральным офисом, баланс между работой и личным временем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела аудитов и развития партнёров

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, развитие, интересные задачи, реализация амбиций

Что можно улучшить?

Зарплата не в рынке для менеджеров и специалистов, ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив попался, возможность удаленной работы, офис в центре Москвы

Что можно улучшить?

Заработная плата стажера достаточно мала, можно было бы предоставлять хотя бы снеки в кофе румах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая работа, официальное трудоустройство, льготы и скидки сотрудникам, если есть коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный аналитик, с 05.2025 Ведущий системный аналитик (Lead)

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

команда продукта, возможности саморазвития, формат работы, интересные задачи

Что можно улучшить?

БП взаимодействия с заказчиком, процесс трансформаций/реструктуризаций орг. структуры нескончаем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по IT-логистике

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компания стабильно в плюсе по многим фронтам. В моем случае еще и был самый лучший руководитель

Что можно улучшить?

Всё просто и понятно. Было ощущение, что я в своей тарелке. Не увидел что-то, что можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крупная и современная компания с высоким уровнем информационных систем, лояльный и гибкий подход к сотрудникам

Что можно улучшить?

Объединить офисы в Москве в один для всех бизнес-единиц и торговых сетей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий консультант по стабилизации ИТ решений

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крупная компания есть возможность роста и перемещение не только по вертикали

Что можно улучшить?

Больше очевидной возможности роста и переходов внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,3
Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Админ состав руководителей Пятерочки, коллектив специалистов

Что можно улучшить?

Отношение руководства к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста