1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер корпоративного управления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив , возможность удаленного формата работы , кооперативная связь

Что можно улучшить?

Мотивацию и точную схему начисление премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер развития среднего и крупного бизнеса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленка, прекрасный коллектив и руководство, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Организовать офисы для сотрудников во всех регионах присутствия банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность роста. Прозрачная система мотивации. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Систему оценок за коммуникации многие моменты спорные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Отзывчивость руководства, свободный график, понятный и доступный скрипт

Что можно улучшить?

Систематизация заявок клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист раннего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, февраль 2023

Что нравится?

Так как в Тинькофф всего 2 мес., пока разговариваю только с клиентами с минимальными просрочками. Тут наверное меньше негатива, больше вариантов разрешить ситуацию и в целом проще. Планы выполняю, но они у меня меньше чем у тех, кто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Псков, февраль 2023

Что нравится?

Помнится обучение было прям быстрым, около 5 дней а потом я уже вышла на линию как полноценный сотрудник. Кажется, что быстро, а на самом деле на 90% тому что нужно в работе научилась как раз за это время. Ну а с остальными 10% сложн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

размер заработной платы, обустройство офиса

Что можно улучшить?

нет минимального гарантированного дохода после 5 месяцев работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дружная команда . Системный подход. Постоянное развитие , движение. Отлично подойдёт для молодых амбициозных людей !

Что можно улучшить?

Программа в которой работают тормозит и зависает. Время ожидания увеличивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отлично принимают новичков и помогают во всём разобраться, предоставление курсов и тренеров.

Что можно улучшить?

Очень плохая система отгулов и отпусков за свой счет, необходимо найти человека который не против обменяться сменами, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы обзвона

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременны выплата заработной платы, лояльность, праздничные сюрпризы от компании

Что можно улучшить?

Рабочие места, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста