1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, февраль 2023

Что нравится?

Все прелести работы в большом банке) Работаю тут по ТК, со стабильной зп, всеми отпусками и больничными, дмс. В целом задачи простые, какую-то базу дают на обучении всем одинаковую, потом просто подстраиваешь под себя и с 1 минуты ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Что оцениваются реальные возможности и способности конкретного сотрудника. Что не нужно ни с кем специально дружить и пытаться понравиться руководителям, чтобы получить повышение. Первое свое я получила на 3 месяц работы. Также нрави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, выходит высокая премия. Оплатили обучение, после того как проработал немного. Оформлен по ТК, есть ДМС и еще много льгот, бонусов. Хороший современный офис, вкусные обеды. С начальством личные встречи, возможность о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Работа, которая важна людям. Для меня это всегда было основой самореализации. Я часто принимаю звонки от людей, которые находятся в панике, но после разговора переходят на позитив. Это действительно важно. И такая работа хорошо оплач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, февраль 2023

Что нравится?

Как обучали, особое внимание было практике и адаптации. Как организован сам процесс работы, очень удобная система, быстро к ней привык. Как оплачивают труд и мотивирует именно возможностью зарабатывать больше. И что можно работать из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционной обработки данных

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график работы, удаленная работа.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, тарифы на всё растут, работать дома становится не выгодным, так как для работы используется личная техника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Банковский представитель

Уже не работает в компании
4,5
Пятигорск, февраль 2023

Что нравится?

Отсутствие потолка заработной платы, возможность подобрать удобный график, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между разными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора обработки входящих звонков

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, возможность работы из дома.

Что можно улучшить?

Предоставить возможность работы из-за границы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работать отчасти удаленно, офигенный, молодой коллектив

Что можно улучшить?

оставлять за сотрудником выбор работать удаленно, гибридно или в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Красивый офис, есть просторная кухня, можно выбрать график исход из учебы, есть внутреннее Обучение, скидки , курсы

Что можно улучшить?

Увеличить оклад, премиальная часть слишком больша и получить еее не реально почти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста