1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Возможность роста и дистанционная работа

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда ,удобный график,коллектив ,всё хорошо

Что можно улучшить?

Наставничество ,тренеров ,коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела финансового мониторинга

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дружный, молодой коллектив. Гибкий график с дистантом. Комфортные условия в офисе. Хотелось бы выразить благодарность менеджменту - понимающие и ответственные руководители, которые пойдут на встречу в случае проблем :)

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, удаленная работа, своевременное обучение(но очень скучное)

Что можно улучшить?

Систему обучения, больше практики на обучении, общаться не по скриптам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взаимодействию со спецслужбами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность дистанционной работы, коллектив, программа ДМС через 3 месяца работы.

Что можно улучшить?

Если ты приходишь на одну должность, не факт что ты на ней останешься даже 1-2 месяца! Я приходил на должность составления ответов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Вольск, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, компенсация топлива, достойное вознаграждение, удобные и доступные обучения онлайн, снабжение необходимым оборудованием с рабочими программами, дружный коллектив, прекрасный наставник, идущий на встречу руководитель!...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист сектора по развитию регионов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

График, оплата, возможности для развития

Что можно улучшить?

Систему мотивации, планирование смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Оплата труда, график, возможность выбирать направление. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Изменить систему депремирования Слишком часто сотрудники теряют свою зп не по своей вине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Приятная уверенная компания. Возможность работать из дома. Хорошая система обучения.

Что можно улучшить?

Улучшить оценочную, бальную систему в периоды кризиса компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Самара, февраль 2023

Что нравится?

В Тинькофф работает много классных специалистов, развит обмен знаниями между командами, всегда можно спросить совета как решить ту или иную проблему. Зрелая инфраструктура и современные инструменты. Хороший офис и живые люди в нём, о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста