1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, работа из дома, классный коллектив и руководители, повышение квалификации

Что можно улучшить?

Адекватная оценка работы операторов, решение проблем с системой, в которой приходится работать, устранение технических не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Сочи, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее обучение, кроме итогового теста. Бесплатная подписка тинькофф про.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Встречались проблемы с процедурами в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы.

Что можно улучшить?

Коллектив и возможность общения с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, можно много куда вырасти, хороший график работы.

Что можно улучшить?

Для бэк офиса ( старшие специалисты поддержки клиентов) хорошую премиальную сетку,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в действиях, лучший сервис, удаленная работа, возможность дополнительного заработка, различные бонусы и плюшки

Что можно улучшить?

Бесплатная фирменная одежда для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Можно работать удаленно, Нет задержек в зп, бывают интересные предложения для сотрудников.

Что можно улучшить?

Условия работы, отношение к сотрудникам, обучение в компании, И много аспектов в работе которые будут субъективны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты Дмс Коллектив — пушка! Есть хорошие перспективы карьерного роста, при условии, что ты работаешь на результат! Компания научила меня смотреть на бизнес иначе. Очень ценю этот опыт! Фраза: «Как закалялась сталь» о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, выплаты зарплаты всегда во время, есть возможность выбора график 2/2 или 5/2

Что можно улучшить?

Все отлично, ну зарплату повыше не кто не отменял, ее все хотят)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционного колл-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам . Возможности роста. Честное отношение к результатам

Что можно улучшить?

Обучающие процессы. Корпоративные привелегии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист отдела дистанционной обработки данных

Уже не работает в компании
4,2
Казань, февраль 2023

Что нравится?

условия труда, всё удалённо

Что можно улучшить?

заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста