1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленка, хороший интерфейс

Что можно улучшить?

Вычеты за каждый неправильный чих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
ЛенинскКузнецкий, февраль 2023

Что нравится?

Продуманный удалённый формат, лояльные руководители, все отлично.

Что можно улучшить?

Немного зарплату, немного удобство смены графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих обращений

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее место, но нужны железные нервы. Условия хорошие, удаленная работа. Удобный график.

Что можно улучшить?

Возможность перевода с одного направления, на другое во время адаптации. Очень хотела на чаты, увы не получилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы поддержки иностранных клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Понравилась возможность удалённой работы. Также, на данном месте работы, у меня был неравнодушный и отзывчивый руководитель.

Что можно улучшить?

Процесс обучения можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Компания очень серьезная, есть свои правила работы Времени на отдых отведено только час, который ты должен сам распределить на неделю (в какое время ты идёшь обедать, когда идёшь на перекур)

Что можно улучшить?

Дать больше времени на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, общение с клиенами

Что можно улучшить?

не урезать зарплату, кассир в пятерочке больше получает теперь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Компания хорошая, выплаты всегда своевременно, очень все во время.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникации между сотрудником и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, дружный коллектив, крутое руководство, готовое идти на уступки

Что можно улучшить?

Можно было бы наладить горизонтальный рост. Т.к очень сложно выстроена коммуникация в экосистеме(страхование-банк).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Работа из дома, повышения, руководители групп

Что можно улучшить?

Система в которой работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода графика, перерывы на отдых, работа удалённо из дома.

Что можно улучшить?

Не занижать баллы за качество. Малейшее, не столь значительное отклонение, считается нарушением. Считаю, что не стоит так наказывать рублём!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста